Suorahaku (Headhunting)
“Oikeat osaajat oikeisiin tehtäviin.”
Headhunting eli Suorahaku on tehokkain tapa löytää osaajia vaikeasti täytettäviin tehtäviin.
Me lähestymme suoraan potentiaalisia ehdokkaita, myös niitä, jotka eivät ole aktiivisesti työnhaussa, mutta saattaisivat kiinnostua juuri teidän roolistanne.
Kuinka prosessi toimii?
Aloituspalaveri: Käydään yhdessä haettu ehdokasprofiili läpi.
Tutkimusvaihe: Aloitamme ehdokkaiden etsinnän eri kanavien ja verkostojen kautta.
Kontaktointi & Haastattelu: Sopivien kiinnostuneiden ehdokkaiden haastattelu Talenturesin toimesta.
Sopivimpien ehdokkaiden esittely asiakkaalle: Ehdokkaista toimitetaan muistiot asiakkaalle meidän haastatteluiden pohjalta.
Valinta & Palautteen antaminen: Asiakas valitsee sopivan ehdokkaan. Talentures tukee koko prosessin ajan.
Suorahaku toimii erityisesti, kun:
Haettu rooli on vaativa tai haette tiettyä erityisosaamista asiantuntija-, johto- tai muuhun avainrooliin.
Hakijamarkkina on hyvin kilpailtu eikä avoin ilmoitushaku tuo tuloksia.
Tehtävä on luottamuksellinen ja haluatte hoitaa rekrytoinnin hiljaisesti.
Aikataulu on tiukka ja haluatte varmistaa prosessin ripeän etenemisen.
Hyödyt?
Räätälöitävyys:
Suunnitellaan aina yrityksenne ja roolin mukaan.
Läpinäkyvyys:
Aktiivinen vuoropuhelu ja tilannekatsaukset koko haun ajan.
Säästät aikaa ja vaivaa:
Me hoidamme kartoituksen, kontaktoinnin ja ensimmäiset haastattelut puolestasi.
Ota yhteyttä
Laita viestiä niin katsotaan voisimmeko olla sinulle avuksi!